Travailleurs

La personne ou l’entreprise qui embauche un travailleur doit s’inscrire et payer une protection pour ce travailleur.

La CSPAAT vous considère comme un travailleur de la construction si :

  • vous ne vous déclarez pas comme travailleur autonome auprès d’un organisme gouvernemental comme l’ARC;
  • vous recevez un feuillet T4 de votre employeur;
  • vous avez été engagé pour effectuer des travaux dans l’industrie de la construction.

Si vous répondez à ces critères, la CSPAAT vous considère comme un travailleur. La personne ou l’entreprise qui vous a engagé doit s’inscrire et payer une protection en votre nom.

Si vous ne savez pas ce que vous devez faire ou comment vous êtes classifié aux termes du projet de loi 119, utilisez notre outil pour déterminer ce que le projet de loi 119 sur la protection obligatoire signifie pour vous.

Ce que la protection signifie pour vous

À titre de travailleur, si vous vous blessez au travail ou contractez une maladie professionnelle, vous pouvez compter sur le soutien de la CSPAAT tout au long de votre rétablissement et sur son aide pour retourner au travail en sécurité.

En tenant compte de votre situation, nous pourrions vous fournir les prestations et services suivants :

  • le remplacement d’un maximum de 85 % de vos gains nets à partir du lendemain de la lésion;
  • une Indemnité pour perte de revenu de retraite;
  • une couverture pour les frais de santé;
  • de l’aide pour que vous retourniez au travail en toute sécurité et du recyclage au besoin.

Vous pouvez en apprendre davantage en consultant notre page sur les avantages de la protection.

Que faire si vous avez une lésion reliée au travail ou une maladie professionnelle

Si vous avez une lésion reliée au travail ou contractez une maladie professionnelle, votre employeur doit déclarer l’accident ou la maladie à la CSPAAT dans les trois jours si :

  • vous avez besoin de soins de santé;
  • vous devez interrompre le travail pour vous rétablir;
  • vous pouvez seulement travailler à temps partiel;
  • vous pouvez uniquement accomplir un travail modifié pour lequel vous recevez moins que votre salaire régulier; ou
  • vous pouvez uniquement accomplir un travail modifié pendant plus de sept jours.

Vous devez aussi soumettre votre propre avis de lésion par la poste ou télécopieur, ou encore en composant le 416-344-1000 ou le 1-800-387-0750 (ATS : 1-800-387-0050) du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 17 h.